李海民

李海民同志作为软件与服务外包学院团总支书记、学生工作负责人，在过去的一学年里，结合学院实际情况，在学生干部培养、促进学生管理与教学一体化、宿舍管理、学风建设、社团建设等大胆创新工作思路，向创新要成绩。

社团建设成绩突出

李海民同志协调各位指导老师，把各个社团不断规范和发展，每个社团都建立了较为较为完备的制度，社团管理工作取得一定成绩。本年度在由中国高校社团联合会主办，全国高校社团评选组委会承办的“2012（第五届）全国高校优秀社团”评选中获得“全国高校优秀社联管理组织奖”；2013（第六届）全国高校优秀社团”评选中获得“全国高校优秀社联管理组织奖”；2014年，张文英、陈伟华获得全国优秀社团领袖称号；photoshop兴趣爱好社、笔记本协会获得“全国优秀社团”荣誉称号。这是我院历年来的第一次。

该同志积极协调各方资源，为社团发展创设各种条件。软外学院现有社团21个。其中IT运维社连续4年获得青岛职业技术学院“五星级社团”荣誉称号， 2011年获得“山东省优秀大学生科技社团”荣誉称号，笔记本协会获得2012年“开发区优秀大学生科技社团”荣誉称号，IT运维社获得2012年获“青岛市优秀志愿服务团队”荣誉称号，“服务老年大学计算机学习项目”被评为青岛市优秀志愿服务项目。

党团建设取得丰硕成果

（一）优秀学生党员不断涌现

该同志注重学生党团建设，培养优秀学生党员。严格党员发展程序，严格把关，力争把每一名预备党员都培养成学生中的优秀代表。定期组织党员和学生干部培训，如班级管理技巧培训、新闻写作培训等。

（二）打造学生品牌

精心组织材料，五易其稿，将软件10-3学生李馨怡推荐为山东省大众报业杯十大优秀大学生。这是我青职学院唯一一个获得此项荣誉的学生。

注重学生干部培养。在抓好学生干部工作的同时，注重学生学习。10级学生会副主席倪丹等一批学生则是刻苦学习的代表。作为团支书和学生会副主席，做好班级和学生会工作的同时，并未放松自己的学习，通过专升本考试获得升入本科院校继续深造的机会。王丹丹尚未毕业就被海信通信公司确定为负责招聘和培训的人力资源部主管。

李海民组织这些优秀毕业生与在校生交流座谈，已组织多场优秀毕业生报告会，从不同方面对在校生，尤其是大一学生进行榜样引导和教育。

（三）党团工作创新

该同志作为团总支书记，创新学生党团工作思路，申请党建创新品牌2个，另外，思路创新，把学生党小组搬进公寓，充分发挥学生党员的力量，齐抓共管做好公寓工作。

开展党员（含积极分子）公寓亮身份活动，让每一个党员在宿舍管理方面发挥其作用。

学院安装门禁系统，一开始学生不习惯打卡，需要管理和引导。软外学院率先组织学生党员和入党积极分子分组值班引导和监督学生进出公寓打卡，取得明显成效，使学生慢慢养成了习惯。该措施得到领导肯定和好评，并在全院推广。

针对学生夜不归宿等现象，组织学生党员与楼管会一起每晚查夜不归宿，有效遏制了夜不归宿现象，取得明显成效。

寻找合适载体，狠抓学生基本素质

作为软外学院学生工作负责人，注重学生团队精神和凝聚力。立足专业特色，举办文字速录大赛、计算机组装与维护大赛、flash设计大赛等专业技能大赛，以赛代练，提高学生基本专业技能和动手能力。举办文明礼仪大赛、学生手册知识考核、一站到底知识竞赛等，强化学生基本素质，提高其综合能力。学生文明礼仪状况得到明显好转。

促进学生管理和教学管理一体化

时刻牢记学生管理和教学管理一体化，采取多种措施促进学风教风。带领学生会在修能楼北门、东门设立学生督察岗，检查学生出勤、穿拖鞋及带饭进教室状况，与任课教师协调一致强化管理，通过近一年的努力，情况明显好转，有力促进了学风建设。

教学和科研也取得显著成效

李海民同志做好学生管理工作的同时，先后讲授《职业指导》、《应用文写作》等5门课程。发表《德国职业教育发展史对中国职业教育的借鉴意义》等论文9篇；2篇论文获青岛市和山东省科研成果二三等奖；完成课题《我院来自普通高中、职业高中学生心理健康状况对比研究》1项，另有院级课题2项立项，指导学生课题6项；2012年出版《择业就业创业》一书；2016年出版专著《规划你的大学》一部。

扎实的工作必然获得相应的肯定，该同志除院级荣誉外，2011年获得山东省优秀社团指导教师称号，2012年获得青岛市优秀团干部称号，2013年获得山东省优秀共青团干部称号。2014年获得山东省优秀辅导员称号。

学生工作虽然“千条线一根针”，既琐碎又繁杂，但是李海民却在工作的过程中收获着快乐。他告诉自己，学生在各个方面有所成就，无疑是对自己最好的肯定。